Wat we kunnen leren van Amsterdam: melden moet veilig voelen
Inleiding Het klinkt vanzelfsprekend: als er iets niet goed gaat, moet je dat kunnen melden. Toch laat de gemeente Amsterdam zien dat dit in de
Inleiding Het klinkt vanzelfsprekend: als er iets niet goed gaat, moet je dat kunnen melden. Toch laat de gemeente Amsterdam zien dat dit in de
Steeds meer (externe) vertrouwenspersonen actief op de werkvloer Het aantal vertrouwenspersonen op de werkvloer is de afgelopen jaren flink toegenomen. In de periode 2021-2025 steeg
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is nog altijd een groot probleem. Ruim vier op de tien Nederlanders (43 procent) zeggen zelf weleens seksueel grensoverschrijdend gedrag
(Bron: Nu.nl) Pesten op de werkvloer, zoals roddelen, treiteren of ander ongewenst gedrag, komt nog steeds vaak voor. “Pesten is de afgelopen jaren niet per
Dit is een samenvatting van een fictief wetsvoorstel over de verplichte aanstelling van een vertrouwenspersoon door werkgevers in Nederland. Hier zijn de belangrijkste punten